惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標準、功能全”的要求，按照三級醫(yī)院的規(guī)模和標準建設的一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號，規(guī)劃床位 1500 張?，F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況，決定招聘聘用制員工31名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及范圍
本次公開招聘聘用制員工共31名，在全國范圍內招聘。招聘崗位詳見附件1。
二、薪酬待遇
聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關規(guī)定執(zhí)行。對于高層次人員、緊缺專業(yè)人員及聘用期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，我院將優(yōu)先考慮錄用為正式在編員工。
三、招聘程序、辦法
(一)報名
1.報名條件：
(1)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(2)學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。
(3)符合計劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明)。
(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進行。
3.報名時間：即日起至招滿為止(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報名。
4.報名地點：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。
(二)資格審查
報名人員需在規(guī)定時間內按照公告公布的報名條件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進行現(xiàn)場資格審查：
(1)填寫并雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報名表》(附件2);
(2)內地居民身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書、學位證書(2017年應屆畢業(yè)生提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議書;暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)原件及復印件;
(4)專業(yè)技術資格證書原件及復印件;
(5)計劃生育證明材料;
(6)非應屆畢業(yè)生需提供工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認);
采取郵寄報名方式的應聘者亦可將報名材料(含證件證書掃描件或復印件)郵寄到報名地址(郵編516003)參加報名。因郵寄材料不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責任由報名者自負。以郵寄方式報名的應聘者應于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ髁看?、快遞郵件容易丟失等原因，請應聘者盡量采取現(xiàn)場報名的方式報名。
每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
(三)考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，占總成績的30%。
筆試時間、地點另行通知。
高層次應聘人員(高級職稱和研究生學歷者)免筆試，直接進入面試。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市第一人民醫(yī)院網站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的70%，面試分臨床專業(yè)水平測試(科室考核)和面試提問兩部分進行。面試提問成績占考試總成績30%;臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績60%，臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績的40%。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。
(1)臨床專業(yè)水平測試(科室考核)
應聘者須到報考崗位的相關科室進行為期兩周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測試(科室考核)，時間另行通知?？剖铱己似陂g安排臨床專業(yè)水平測試，評委由7名相關專業(yè)高級職稱人員組成?？荚噧热轂閼笉徫坏膶I(yè)知識，考生于現(xiàn)場實操或紙筆作答?？己诉^程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。
(2)面試提問
面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。
3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×30%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×30%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×60%。
(四)確定體檢人選進行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。
(五)確定擬聘人員并公示
對體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
報考人員經考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。無特殊情況者，公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關問題的說明
(一)對未能按時畢業(yè)或未取得相關證書(如學歷、學位證書等)，所簽聘用協(xié)議將自動失效。
(二)同專業(yè)的招聘崗位，應聘者如服從調配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對應聘者的錄用崗位進行調配。
(三)本次考試不指定任何參考用書和資料。
(四)咨詢聯(lián)系方式：
惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883621、2883821、2883899。
惠州市第一人民醫(yī)院網址：http://www.hzfh.gd.cn
醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號。
(五)監(jiān)督單位：
招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2833603
1.惠州市第一人民醫(yī)院2017年聘用制員工招聘職位表
2.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報名表
3.工作證明(樣板)
2017年5月26日