根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事勞資科,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件，報(bào)考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊(cè)證崗位的應(yīng)聘者，取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報(bào)考和注冊(cè)的條件;

　　(五)有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

　　(六)適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。

　　違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：公開招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.zzzyyy.com/)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日—2017年6月2日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)內(nèi)科大樓七樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,連同本人簽名的報(bào)名表、有效身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他證明材料。有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但附件其他條件欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

　　每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)官方網(wǎng)站公布。公開招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)官方網(wǎng)站(若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù))。醫(yī)院將在每個(gè)環(huán)節(jié)與流程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，任何流程審核出應(yīng)聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)資格不符或弄虛作假的，即取消資格。

　　(四)考試方法：

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘高層次人才崗位不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式：

　　應(yīng)聘專技崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的35%)。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試，筆試主要內(nèi)容見附件。閉卷方式，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。

　　應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試考試，筆試主要內(nèi)容見附件。閉卷方式，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘高層次人才崗位：采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。

　　面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：通過資格審查人員全部參加面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。

　　面試和實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤现嗅t(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)官方網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的,應(yīng)聘專技崗位和管理崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘高層次人才崗位的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員等崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

　　體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否遵守法律法規(guī)規(guī)章等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核、復(fù)查不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察、資格復(fù)審結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳審查備案后，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受本院同類人員同等待遇。

　　咨詢電話: 0731-28290082(院人事科)

　　監(jiān)督電話:0731-28290235(院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院

　　2017年5月17日