為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員119名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《黔江區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》(附件1)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍及條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

(三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(詳見《一覽表》)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

(四)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查開始日前，往屆生應(yīng)取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得;

(五)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件(詳見《一覽表》)，專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件6);

(七)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定;

(八)自愿在黔江區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的?？粕?、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考;在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

對(duì)報(bào)考人員有戶口限制的招聘崗位，報(bào)考對(duì)象須在現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格之日前取得招聘崗位所要求的戶籍。其中：若高考時(shí)戶口在招聘崗位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可以高考時(shí)的戶口進(jìn)行報(bào)考(但現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供高考時(shí)戶口所在地公安機(jī)關(guān)的有效戶籍證明)。

四、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一) 報(bào)名

本次招聘均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日8：30-12：00，14：00-17：30;

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué);

報(bào)名事宜相關(guān)咨詢電話：

023-79221698、023-79221696、023-79230509;

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳費(fèi)

黔江區(qū)人力社保局將會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：

(1)身份證及戶口薄;

(2)一張一寸免冠彩色近照;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

(4)重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2，可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(附件3，可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校簽章的《2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4)，區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件5);

(7)《一覽表》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

(8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)等相關(guān)材料;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

(9)報(bào)考崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需查驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，立即在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi);

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元，兩科合計(jì)100元考試費(fèi)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

請(qǐng)報(bào)名考生于2016年12月23日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局212辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(聯(lián)系人：鄔老師)。

五、考試考核

(一)筆試

擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，特殊緊缺崗位經(jīng)重慶市人力社保局認(rèn)定同意后，適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教委下屬學(xué)校招聘崗位(含廣播電視大學(xué))和區(qū)委黨校招聘崗位考試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》，其余單位招聘崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。每科分值均為100分，總分200分。

筆試總成績(jī)計(jì)算方式為：科目一測(cè)試成績(jī)×50%+科目二測(cè)試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

筆試時(shí)間初定為2016年 12月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加面試。請(qǐng)考生攜帶保管好居民身份證及準(zhǔn)考證，筆試及面試時(shí)均需查驗(yàn)。

(三)面試

教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

面試按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績(jī)須達(dá)到考試科目?jī)?nèi)容一致的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，經(jīng)重慶市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。具體通知要求詳見黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄。

(四)公開招聘總成績(jī)計(jì)算方式

公開招聘總成績(jī)=科目一測(cè)試成績(jī)×30%+科目二測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))

總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)公布。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試面試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

七、考察

重慶市黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，取消聘用資格;聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)上通知公告欄內(nèi)查詢資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)通知信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)招聘崗位涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢黔江區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科，聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公招政策咨詢電話：023-79221698、023-79221696。

原標(biāo)題：黔江區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2016年四季度黔江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書

4.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

5.同意報(bào)考證明

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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