因我縣教育工作需要，擬公開招聘一批中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍及方式
面向社會(huì)公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、入編聘用的程序進(jìn)行。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、崗位、職數(shù)及要求(見附表：《新田縣2016年第二次公開招聘教師職位表》)
四、招聘基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、政治思想表現(xiàn)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有獻(xiàn)身新田教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，品行端正，身體健康。
2、18周歲以上(1998年12月31日前出生)，35周歲以下(1981年12月31日以后出生);具有高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者(如全國(guó)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸√丶?jí)教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者)，或在本專業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)＜仪揖哂兄袑W(xué)高級(jí)教師職稱的，年齡可放寬放寬至45周歲以下(1971年12月31日以后出生)。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、組織或參與非法組織的;
3、近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、正在接受審查尚未結(jié)案的;
6、近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
7、現(xiàn)役軍人，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，本縣約定了最低服務(wù)年限未滿的人員;
9、被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
10、本縣在編在崗教師及招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、方法步驟
(一)發(fā)布公告
在新田縣政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局人事股(電話：0746—4716766)，報(bào)名時(shí)間2016年12月16日——22日。
2、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證、教師資格證原件(未取得教師資格的必須憑教師資格證考試科目合格證及普通話二等乙級(jí)以上等級(jí)證書原件)及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名等相關(guān)材料;符合條件者填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。畢業(yè)證、其他資格證書原件復(fù)核時(shí)間最遲不得超過2017年元月31日。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專業(yè)統(tǒng)稱師范類專業(yè)。
(3)本次公開招聘專業(yè)條件認(rèn)定參考《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新田縣公開招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。
(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3、報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、報(bào)考人員持本人有效證明到新田縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：相關(guān)職位專業(yè)綜合知識(shí)，總分為100分，其中小學(xué)語數(shù)教師為初中和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)綜合知識(shí)(初中、小學(xué)各約占50%，語文、數(shù)學(xué)各約占50%)。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)限為120分鐘，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3、筆試最低開考比例：筆試最低開考比例為1：3。達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
(四)面試
1、面試對(duì)象確定：面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃1：2比例確定。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象與招聘計(jì)劃仍達(dá)不到1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2、面試方式：為說課，備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為15分鐘。內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容，采取先備課后說課的方式;報(bào)考小學(xué)語數(shù)的教師可以選擇語文或數(shù)學(xué)任一科進(jìn)行說課。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)性崗位錄取人數(shù)(同類面試形式、同組考官、不考慮遞補(bǔ))的最低面試成績(jī)方可列為體檢對(duì)象。
3、時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成和排名規(guī)則
1、成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同的，按要求加試一場(chǎng)筆試。
(六)體檢
體檢對(duì)象按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選?？疾炜己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按綜合成績(jī)從高分到低人依次遞補(bǔ)一次。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)及招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門審核、備案。
(十)聘用
按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。試用期為6個(gè)月。
六、聘用人員權(quán)利和義務(wù)
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實(shí)行聘用制管理;工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。
七、其他事項(xiàng)
1、教師招聘工作在人大、組織、紀(jì)委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實(shí)施，并發(fā)布公告。
2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委(0746-4712255)
縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(0746-4714990)
招聘咨詢電話：縣教育局人事股(0746-4716766)
原標(biāo)題：新田縣2016年第二次公開招聘 中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
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新田縣招聘中小學(xué)教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月8日
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