一、優(yōu)秀青年人才(教授、副教授層次)
具體條件及待遇參照《中國石油大學(華東)優(yōu)秀青年人才引進辦法》。
二、應屆博士畢業(yè)生和優(yōu)秀博士后出站人員
具有博士學位，年齡上限為博士后35周歲(1981年1月1日及以后出生)、博士32周歲(1984年1月1日及以后出生)，本科、碩士和博士畢業(yè)院校均為海外知名高校、研究機構或“211工程”建設院校、中國科學院大學，且各學習階段均獲得全日制畢業(yè)證書和學位證書。
學校為新進教師參照副教授三級崗位的工資標準兌現(xiàn)薪酬待遇，并按照規(guī)定繳納住房公積金、社會保險等。學校提供科研啟動經(jīng)費。新進教師被聘為副教授后，學校提供安家費和購房補貼。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
進入具有博士后流動站學科的新進教師原則上須先做師資博士后。師資博士后按學校事業(yè)編制人員管理，并同時享受青島市博士后相關待遇(按青島市有關政策執(zhí)行)。
年齡28周歲以內(nèi)，具有全日制碩士學歷學位的國家一級運動員，可應聘體育教學部，聘任崗位為助教。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、2016-2017學年教師招聘崗位
以下招聘崗位含優(yōu)秀青年人才、應屆博士畢業(yè)生和優(yōu)秀博士后出站人員，其中單獨標注“優(yōu)秀青年人才”的學科方向只招收優(yōu)秀青年人才，帶有“師資博士后”的學科招收應屆博士畢業(yè)生須先進入博士后流動站。
四、招聘程序
應聘優(yōu)秀青年人才者填寫《中國石油大學(華東)優(yōu)秀青年人才申請表》，并連同3篇代表作全文發(fā)送至相關學院聯(lián)系郵箱及人事處招聘郵箱(teacher@upc.edu.cn)，并在郵件中注明應聘崗位與類別。應聘者還需提供3名同行專家(海外應聘者須提供至少2名海外專家)的推薦信。
其余應聘人員在人才招聘系統(tǒng)里注冊，如實填寫詳細簡歷并選擇崗位。應聘人員必須認真填寫，如發(fā)現(xiàn)與實際情況不符，將取消應聘資格。學院將對有意向的應聘人員進行前期考察，并根據(jù)考察結果決定是否組織面試考核。
五、2016-2017學年應屆博士畢業(yè)生和博士后出站人員招聘截止時間為2017年5月31日，優(yōu)秀青年人才全年招聘。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長江西路66號中國石油大學(華東)人事處
郵編：266580
聯(lián)系電話(傳真)：0532-86981806
原標題：中國石油大學(華東)2016-2017學年院(部)教師招聘啟事
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2016-2017學年教師招聘崗位.docx
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