為進一步加強我市師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，陽春市2017年面向社會公開招聘20名高中(含中職)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學校、崗位(學科)及人數(shù)

招聘學校、崗位(學科)及人數(shù)詳見《陽春市2017年公開招聘高中(中職)教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.全國普通高等院校全日制本科、學士及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生。

2.陽春市以外全日制本科及以上學歷且具一級教師及以上職稱的優(yōu)秀在職教師。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(5)具備適應崗位要求的身體條件;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

2.應聘人員除應具備上述基本條件外，還應具備以下條件：

(1)專業(yè)。所學專業(yè)須與報考學科相對應。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》引用。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(2)普通話等級。二級乙等及以上(應聘語文教師須二級甲等及以上)。

(3)年齡。應往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

(4)其他說明：參加高?，F(xiàn)場和學校自主招聘學歷學位要求參照中共陽江市委組織部《關(guān)于進一步加強全市招才引智管理工作的通知》(陽組通[2015]79號)為全日制碩士研究生學歷，或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才，或國家“211工程”院校全日制本科、學士學位的畢業(yè)生。

三、招聘形式和程序要求

(一)高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會招聘

1.普通高中。報名時間：2016年12月10日(星期六)上午8:30-下午4:00;報名地點：華南師范大學(石牌校區(qū))招聘會場。

2.職業(yè)高中。報名時間：2016年12月3日(星期六)上午8:30-下午4:00;報名地點：廣東技術(shù)師范學院招聘會場。

3.報名方式及要求：招聘會現(xiàn)場報名,報名時填寫《廣東省陽春市招聘高中教師報名表》(附件2)，并按《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)提交相關(guān)材料。

在報名的過程中同時對應聘者進行資格審核，不符合條件者不準參加面試。

4.面試：面試主要考核應聘者掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，面試時間為每人5—10分鐘。面試時間和地點另行通知。

(二)學校自主招聘

1.報名時間：2016年12月19日—23日，上午8:30—12:00時，下午3:00—5:00。

2.報名：應聘人員下載《廣東省陽春市招聘高中教師報名表》(附件2)，并將《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)中的相關(guān)材料復印件提交到應聘單位或寄到應聘單位。聯(lián)系方式詳見附件4。

3.資格審查。各校對應聘材料進行審核，符合條件者由招聘學校通知面試。

4.面試。面試在2016年12月26—27日期間進行。具體時間和地點另行通知。面試由陽春市人社局和陽春市教育局指導，各高中學校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應聘人員公告后具體組織實施。面試形式和內(nèi)容由招聘學校研究確定。

面試形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。

(三)統(tǒng)一公開招聘

到高校現(xiàn)場招聘和學校自主招聘后，經(jīng)陽春市招聘教師領導小組同意，所剩余招聘指標報省統(tǒng)一組織公開招聘，學歷學位、專業(yè)要求以及具體考試時間、地點以省公告為準。

四、體檢和考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求，進行體檢和考察，體檢費用由應聘人員負責。到高?，F(xiàn)場招聘和學校自主招聘的按成績由高到低的順序直接確定體檢對象;參加省統(tǒng)一公開招聘的，按相應公告的規(guī)定組織體檢。

五、公示與聘用

到高校現(xiàn)場招聘和學校自主招聘的擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)、陽春教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日，省統(tǒng)一招考的按相應公告的規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。未取得教師資格的非師范類畢業(yè)生，先簽訂試用協(xié)議，一年內(nèi)取得教師資格證的，可聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

六、組織紀律

招聘實施過程中要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。

七、本公告由陽春市人力資源和社會保障局、陽春市教育局負責解釋。

原標題：陽春市2017年高中學校招聘教師公告

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1. 陽春市2017年公開招聘高中(中職)教師崗位表

2.廣東省陽春市招聘高中教師報名表

3.陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表

4.陽春市2017年高中學校招聘教師聯(lián)系方式

陽春市人力資源和社會保障局 陽春市教育局

2016年12月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)