江蘇省常州技師學院是隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有56年辦學歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標、專門從事職業(yè)技術教育的綜合性全日制公辦學校，是國家級重點學校，江蘇省重點技師學院。學院師資力量雄厚，教學條件完備，社會聲譽良好，辦學實力全國一流。學院堅持貼近市場、按需辦學、突出技能、服務企業(yè)的辦學宗旨，著力培養(yǎng)學生的就業(yè)競爭能力、多崗適應能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和繼續(xù)發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗，形成了完整的技能人才培養(yǎng)體系。學院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工617人，現(xiàn)有專任教師480人，中高級職稱的占75.8%，實習指導教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達100%，“一體化”教師占83.6%。目前共有在冊學生1.2萬人，其中高技班、技師班學生占87%。每年完成各類業(yè)余培訓和職業(yè)技能鑒定1.5萬人次以上。
常州市高技能人才實訓服務中心是在地方產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展急需高技能人才的背景下，由市政府公共財政投入建設的面向全社會開放的公共服務平臺。涵蓋機械制造、機電一體化、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代信息技術、現(xiàn)代電子電工技術、交通工程、生物醫(yī)藥、材料工程等實訓門類。中心以發(fā)揮實訓、鑒定兩大核心功能為支柱，并注重延伸功能的培育和發(fā)揮，有效開展師資培訓、技能競賽、技術交流、授藝帶徒、示范展示、示范生產(chǎn)等業(yè)務，同時堅持服務本地與輻射周邊相結合，在為本地企業(yè)、院校和社會培訓機構提供公共實訓服務的同時，把服務范圍向周邊地區(qū)和外省市延伸、擴展，以創(chuàng)建“國內一流公共實訓平臺”為發(fā)展目標，經(jīng)濟和社會效應正在不斷體現(xiàn)。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心面向社會公開招聘教師(事業(yè)編制)8名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生)，戶籍不限。博士研究生、高級專業(yè)技術職稱者年齡可放寬至40周歲(1975年12月18日以后出生);
(三)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，其他人員須取得學歷學位證書方可報考。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年12月20日);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局、常州市人事考試網(wǎng)、江蘇省常州技師學院網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年12月18日9：00—12月20日16：00
2.繳費時間
2016年12月18日9︰00—12月21日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)86620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現(xiàn)場上傳照片和繳費。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年12月22日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)資格復審
在考試考核前對報名成功人員進行資格復審。
1.資格復審時間：2016年12月23日9︰00—16︰00。
2.資格復審地點：江蘇省常州技師學院(常州市新北區(qū)嫩江路8號)圖文樓7樓會議室(710)。
3.資格復審報考人員需帶資料：
(1)2017年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書及相關業(yè)績材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;
(2)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(3)資格復審合格，領取準考證，取得考試考核資格;資格復審不合格的，取消考試考核資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試考核資格。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專業(yè)測試、教學能力測試(說課)和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數(shù)。
(一)專業(yè)測試
專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位分專業(yè)技術技能應知應會測試或基礎理論測試。
時間：2017年1月7日7︰00起;
地點：江蘇省常州技師學院。
1.專業(yè)技術技能應知應會測試
專業(yè)測試成績構成權重：應知占30%，應會占70%。
2.專業(yè)測試成績當場公布，滿分100分，合格線為60分，不合格者取消教學能力測試(說課)資格。
(二)教學能力測試(說課)
在專業(yè)測試成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試(說課)人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定教學能力測試(說課)人選。
時間：2017年1月7日14：00起;
地點：江蘇省常州技師學院。
教學能力測試(說課)成績當場公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
(三)面試
面試采用結構化面試方式。
時間：2017年1月8日7︰00起;
地點：江蘇省常州技師學院。
面試成績滿分100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算。按專業(yè)測試占40%、教學能力測試(說課)占30%、面試占30%的比例計算，綜合成績保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、政策咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-81162012
網(wǎng)報技術咨詢電話：0519-86620517
監(jiān)督舉報電話：0519-85682000，0519-85682011
八、本簡章由江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心負責解釋
原標題：2016年江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心公開招聘教師簡章
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2016年江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心公開招聘教師崗位簡介表.xls
江蘇省常州技師學院
常州市高技能人才實訓服務中心
2016年12月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)