崗位要求:
1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;
2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見工作;
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作;
5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;
6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;
7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!