崗位職責:
(1)按照總經(jīng)理指示,負責公司5S監(jiān)督管理。
(2)負責調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作,并監(jiān)督、檢查各項措施的貫徹和實施情況。
(3)負責建立全店人事檔案,各崗位人員編制、配置、調(diào)動提出意見。
(4)負責考勤匯總、員工請假管理。
(5)監(jiān)督、貫徹5S制度的落實、執(zhí)行情況。
(6)認真計劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項后勤保障,確保完成各項服務工作。
(7)有駕駛證及車行行政經(jīng)驗優(yōu)先;