1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理,指導(dǎo)所屬部門的工作和人員調(diào)配,對(duì)工作人員進(jìn)行考核和審定;
3、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)維修中心人員工作積極性,爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益;
4、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
5、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施;
6、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力;
薪資 :年薪10萬+分紅,適時(shí)調(diào)薪制度。