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揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司

企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊資金:未填寫所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司

33招聘職位1公司問答5粉絲關(guān)注

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人事行政經(jīng)理
6000~8000行政部|1人|全職
高薪 帶薪年假 飯補或工作餐 社會保險 標(biāo)準(zhǔn)工時
發(fā)布日期:

2024-10-31

有效日期:

2025-05-02

住宿情況:

提供住宿

工作地點:

廣東揭陽

學(xué)歷要求:

大專

年齡要求:

40歲-50歲

工作經(jīng)驗:

11年

性別要求:

不限

職位描述

工廠行政人事主管,要求有5~8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗,年齡40歲以上,讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。 

任職要求: 

1、需5~8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗, 

2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程,并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。 

3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。 

崗位職責(zé): 

1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負(fù)責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。 

3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。 

4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃。

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揭陽市揭西縣京溪園鎮(zhèn)新洪村(即省道335)揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司查看位置

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