崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理、員工檔案管理、離職手續(xù)辦理
2、考勤管理、工資核算;
3、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼群笄诠ぷ?nbsp;
4、會議安排、會議記錄與決議的跟進(jìn);
5、公司改善的宣傳工作
6、其它人事及行政相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用,有較強的學(xué)習(xí)能力;
3、服務(wù)性能,良好的組織、計劃、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。