為進一步推動我鎮(zhèn)扶貧攻堅各項政策措施得到有效貫徹落實，切實加強村級組織管理工作，經(jīng)研究，計劃面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘逢亭鎮(zhèn)村級扶貧特崗工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘逢亭鎮(zhèn)村級扶貧特崗工作人員共計8名，具體詳見《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員職位表》。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
1、截止2015年12月15日年齡在18周歲及以上，30周歲及以下的黔南州戶籍或本縣生源人員(具體年齡以身份證出生日期為準);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、具有大專及以上學歷的往屆畢業(yè)生;
3、熟悉計算機基本應(yīng)用操作;
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;
5、中共黨員、退伍軍人、具有駕駛證c照以上，同等條件下，優(yōu)先錄用。
6、凡有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(3)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
(4)曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的;
(5)有過吸毒史的;
(6)違反計劃生育相關(guān)政策末處理或處理末滿三年的;
(7)現(xiàn)每月領(lǐng)取財政補貼的人員;
(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
四、報名、資格審查
(一)報名時間、地點及方式
報名時間：2015年12月28日—2015年12月30日。
報名地點：逢亭鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室(政府大樓一樓左側(cè))。
聯(lián)系人：梁海洋、劉玲(聯(lián)系電話：0854--7850118)
報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員報名時需提交《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報名表》指定位置);畢業(yè)證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;戶籍所在地村委員會出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明;戶籍所在地計生站出具的計生證明和戶籍所在地公安機關(guān)出具的個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項)。
注:委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤而影響聘用的，責任自負。對提供材料和信息不真實，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
(二)工作要求
1、工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照招聘方案和職位所需資格條件進行報名資格初審，經(jīng)資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;
2、報考人員提交的材料必須真實、準確、完整。
(三)資格審查
報考人員須認真閱讀招聘實施方案，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終，在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招錄方案要求的，隨時取消其錄用資格。
四、招聘方式
報名及初步資格審查工作結(jié)束后，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組，結(jié)合報名情況，根據(jù)以下方式確定聘用人員：
報名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時，直接進入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;
報名人數(shù)大于招錄人數(shù)時，采取面試方式，根據(jù)考生考試分數(shù)情況，由高至低依次進入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，體檢不合格或者有棄權(quán)的，從應(yīng)聘人中按面試成績從高到低依次遞補體檢，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;
體檢在指定醫(yī)院進行，費用由考生自理。
五、人員管理及待遇
1、新錄用人員為臨時錄用人員，不作為國家正式職工納入縣組織、機構(gòu)編制、人力資源和社會保障部門管理范疇，由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，縣人社局負責協(xié)助和指導。
2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組考察通過人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期)，合同期滿后，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況，確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實行試用期制，試用期為一個月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的，不予錄用。
3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績效，績效由鎮(zhèn)黨委在年終進行考核后核發(fā))。
4、新錄用人員工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出的，優(yōu)先考慮作為村干部人選。同時，根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定，對于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報考條的，可參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。
六、本招聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0854-7850118
原標題：逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員簡章
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逢亭鎮(zhèn)人民政府
2015年12月27日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)