為進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育、衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府決定，長治市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘小學(xué)教師70名、醫(yī)護(hù)人員62名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

3、本次招聘均采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘名額

小學(xué)教師70名。其中：語文教師28名，數(shù)學(xué)教師23名英語教師19名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

醫(yī)護(hù)人員62名。其中：臨床51名，護(hù)理11名。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間);

5、學(xué)歷及其他要求：

教師學(xué)歷條件：

(1)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。(2)資格條件：具有小學(xué)及以上教師資格證。(3)專業(yè)條件：報(bào)考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)與教師資格證學(xué)科一致。

醫(yī)護(hù)學(xué)歷條件：

(1)報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院臨床崗位，需具有全日制本科及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷;

(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需具有全日制專科及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，根據(jù)晉人社廳發(fā)﹝2014﹞20號文件規(guī)定，具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格和中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，年齡可放寬至40周歲(年齡計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間)，具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格和中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，學(xué)歷可放寬至全日制中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。

(3)報(bào)考護(hù)理崗位，需取得全日制中專及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，且具有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、曾被開除公職或被辭退的。

3、在各級招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考。

5、通過公開招聘到我縣工作在規(guī)定不得調(diào)動期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)、方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日-7日

2、報(bào)名地點(diǎn)：屯留會堂

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4、每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對提供虛假信息者，取消報(bào)名資格。報(bào)考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

報(bào)名及資格審查均在報(bào)名期間內(nèi)現(xiàn)場進(jìn)行。

(1)教育系統(tǒng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的崗位情況將在屯留縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)計(jì)機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)相關(guān)規(guī)定，不受開考比例限制。

(三)報(bào)名資格審查所需材料：

1、報(bào)名表2份(報(bào)名表從網(wǎng)上自行打印)，畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位相應(yīng)的資格證、第二代居民身份證原件及a4復(fù)印件各1份，同時(shí)提交近期同底1寸正面紅底免冠照片5張。按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)。

五、招聘考試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。專業(yè)科目不達(dá)60分者，不能確定為面試入圍人選。

1、筆試內(nèi)容

(1)公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》

(2)專業(yè)科目：教育系統(tǒng)《教育基礎(chǔ)理論》，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》;

2、筆試時(shí)間：2016年1月25日

3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年1月19日—20日

4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：屯留會堂(持本人二代身份證)

5、筆試成績的計(jì)算：

筆試成績 =(公共科目×40%)+(專業(yè)科目×60%)。

考生必須持二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

(二)面試

面試采取試講、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，考生必須同時(shí)持有效居民身份證和原筆試準(zhǔn)考證參加，面試分值為100分。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照考試總成績由高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進(jìn)入面試，并按規(guī)定程序面向社會公布。專業(yè)科目筆試成績60分以上人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的崗位，以2:1的比例重新確定崗位擬招聘人數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

面試方案由縣2015年事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組另行確定。面試成績按規(guī)定程序面向社會公布。

(三)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

考試總成績須達(dá)到60分以上，考試總成績達(dá)60分以上人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘?？荚嚳偝煽兡┪怀煽兿嗤?，以專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績和專業(yè)科目筆試成績均相同者，以公共科目筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績、專業(yè)科目和公共科目筆試成績均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù) (小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)?？荚嚳偝煽儼匆?guī)定程序面向社會公布。

六、體檢

體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢醫(yī)院由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間通過屯留縣人民政府網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢結(jié)果按規(guī)定程序面向社會公布。

七、考察

體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靸?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)判處刑罰的。

3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在見習(xí)期、試用期內(nèi)或本縣規(guī)定不得調(diào)動期限內(nèi)的。

6、不符合招聘范圍、對象和條件。

7、其它經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定不能聘用的。

考察結(jié)果按規(guī)定程序面向社會公布。

八、選崗

1、對體檢和考察結(jié)果公示無異議者，按報(bào)考專業(yè)根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核合格，報(bào)縣委縣政府批準(zhǔn)后確定為擬聘用人員，擬聘人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。

2、選崗工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

九、聘用審批

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，填寫《屯留縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。

1、應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

2、新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

3、聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿由縣人社局及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

十、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生違紀(jì)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行，工作人員違紀(jì)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0355—7522865(紀(jì)檢) 0355—7522093(人社)

0355—7522155(教育) 0355—7527356(衛(wèi)計(jì))

十一、其他

1、本次招聘由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、相關(guān)表格到屯留縣人民政府網(wǎng)站下載(http://www.tunliu.gov.cn/)。

原標(biāo)題：屯留縣關(guān)于教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員的公告

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2015年屯留縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2015年屯留縣教育系統(tǒng)事業(yè)人員公開招聘簡章.xls

2015年屯留縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)人員公開招聘簡章.xls

屯留縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2015年12月24日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)