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8年工作經(jīng)驗的品管部主管個人簡歷模板

發(fā)布時間:2015/11/21 4:59:03文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):15759次


謝小姐
目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 33 
戶口所在: 清遠 國  籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
誠信徽章:  未申請 身  高: 166 cm
人才測評:  未測評 體  重:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: it-品管、技術(shù)支持及其它,質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限: 13  職  稱: 中級
求職類型: 全職  可到職日期: 隨時
月薪要求:   希望工作地區(qū): 廣州,,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州**電子有限公司   起止年月:2006-05 ~ 2014-04
公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 品管部主管
工作描述: 該公司主要從事led燈具、lcr測量儀、數(shù)顯電表等測量儀器和電源的生產(chǎn)和銷售。 
熟悉使用電子、led等相關(guān)檢驗儀器,如積分球、光譜儀、電子負載等。熟悉led燈、測量儀器、開關(guān)電源的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制點。 
1、負責起草公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,組織各部門建立質(zhì)量目標、評審質(zhì)量目標、監(jiān)測與考核質(zhì)量目標完成效果。2、負責品質(zhì)部管理工作,包括公司產(chǎn)品質(zhì)量及公司計量器具管理,部門人員工作的安排指導和監(jiān)管,制定來料、制程、成品檢驗流程及指導書,并稽查檢驗員的實施狀況。3、來料供應(yīng)商及外協(xié)加工廠商交貨質(zhì)量實績的整理與評價,完善供應(yīng)商管理制度。4.負責進料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)制定和運用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。5、質(zhì)量異常處理,制程質(zhì)量管理與分析,客戶抱怨案件及銷貨退回的分析與改善。6、組織開展公司質(zhì)量內(nèi)審工作,撰寫內(nèi)審報告,組織制訂必要的糾正和糾正措施,整改內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題,并進行效果跟蹤驗證。7、組織開展公司質(zhì)量外審工作,制訂必要的糾正和糾正措施,整改外審發(fā)現(xiàn)問題,并進行效果跟蹤驗證,保證順利通過外審。8.負責材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案。9.負責本部門員工的培訓。 
離職原因: 
廣州**電梯工業(yè)有限公司   起止年月:2005-04 ~ 2006-04
公司性質(zhì): 國有企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 計量工程師
工作描述: 該公司主要從事電梯、停車設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)/銷售。期間主要負責計量、實驗室管理工作。實驗室規(guī)劃以及制度的完善規(guī)范,并實施實驗室管理流程,監(jiān)視與測量裝置控制程序文件及工作文件的編寫修改。計量器具的送檢工作,本司計量標準復查相關(guān)工作,計量標準器的使用與維護,計量器具的檢定工作(主要開展的項目有萬能量具、數(shù)字多用表及壓力表)。后期參與協(xié)助進行產(chǎn)品試驗驗證工作,及試驗計劃實施中一部份外聯(lián)的工作。熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系。
離職原因: 
廣州市**科技實業(yè)有限公司   起止年月:1999-03 ~ 2005-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 質(zhì)量工程師
工作描述: 該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。 
2002.5-2005.3 主要負責電測儀表產(chǎn)品的質(zhì)量控制,并協(xié)助進行質(zhì)量管理的策劃、維持及改進,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國家檢定規(guī)程。編制質(zhì)量檢驗計劃,指導檢驗活動的實施。制程中的質(zhì)量異常處理,并制定糾正預(yù)防措施,匯總質(zhì)量損失,并反饋相關(guān)部門,實現(xiàn)持續(xù)改進。工作中不斷提高工作能力及質(zhì)量。熟悉spc(統(tǒng)計過程控制)、qc七大手法等。 
2001.3-2002.4 負責供應(yīng)商及外協(xié)質(zhì)量管理與控制。完善供應(yīng)商管理制度,建立供應(yīng)商日??己?、獎罰方案,并監(jiān)督資材實施。組織供應(yīng)商質(zhì)量評審工作。 
1999.3-2001.2 負責光電子器件的調(diào)試耦合封裝(如激光器、apd、wdm等),以及相關(guān)光路的連接與調(diào)試。熟悉顯微鏡、光功率計,紫外光源,光纖熔接機等使用。
離職原因:
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學  
最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2002-07
專 業(yè) 一: 電子技術(shù) 專 業(yè) 二: 財務(wù)管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-03  2005-07  廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局  計量檢定員  計量檢定員   
2007-07  2007-12  廣東科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)技能培訓中心  質(zhì)量  質(zhì)量專業(yè)中級  07054430299106723
◆ 語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力: 
國語水平: 良好  
◆ 工作能力及其他專長
熟悉質(zhì)量檢驗的管理及流程、質(zhì)量統(tǒng)計常用的手法、熟悉實驗室及計量器具的管理。
◆ 個人自我評價
 §15年的工作經(jīng)歷中,我感到有良好的工作能力和態(tài)度是非常關(guān)鍵的。 
   *良好的工作能力包括學習能力和創(chuàng)新能力, 
   *而良好的工作態(tài)度首先是服從指揮,遵守紀律;其次是認真工作,積極向上;再就是對工作負責,有一種敬業(yè)的精神才能把工作做好! 
 §有耐力和持之以恒的精神,讀書時喜歡長跑,由此我懂得無論是生活上還是工作上,只有克服困難、戰(zhàn)勝挫折、堅持不懈才會贏得最終的勝利! 
 §性格穩(wěn)重、堅強、細心、富有責任感,具有積極主動的工作熱情及良好的團隊合作精神。
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